Termal Konfor Ölçümleri

TERMAL KONFOR NEDİR?

Bu, işyerinde çalışanların sıcaklık, nem ve hava akımı gibi iklim koşullarında fiziksel ve zihinsel aktivitelerini sürdürürken belirli bir konfora sahip olmaları anlamına gelmektedir.

İŞYERİME TERMAL KONFOR ÖLÇÜMLERİ NEDEN YAPTIRMALIYIM??

işverenler ve çalışanlar; kapalı bir ortamda termal konfor hemen fark edilmez. Ancak bir süre sonra ısıl konfor hissedilmeye başlar. Termal konfor yoksa; Önce mutsuz hissedin, sonra rahatsız hissedin.

İş kazalarını arttırır ve çıktıyı azaltır yani verimliliği düşürür.

HANGİ İŞYERLERİ İÇİN EKSTRA ÖNEM TAŞIMAKTADIR?

Bu her iş yeri için yapılmalıdır. Dökümhaneler, haddehaneler, yüksek fırınlar, kazan daireleri, çimento ve kireç fabrikaları, ekmek ve fırın fabrikaları, termik santraller, doğalgaz çevrim tesisleri, ısıl işlem üniteleri vb. Sıcak çalışma koşullarına sahip iş yerlerinde iş istasyonlarının ölçülmesi esastır. Yine güneşte yapılan işler bu kategoriye girer.

ÖLÇÜM SONUÇLARI NEYE GÖRE DEĞERLENDİRİLİR? BELLİ BİR STANDARDI VAR MIDIR?

Sıcaklık ve Nem ölçümleri TS EN 27243 Sıcak Ortamlar – WBGT (Yaş – Hazne Küre Sıcaklığı) İndeksine göre Isının Çalışan Üzerindeki Baskısının Tahmini kalkmış olup yerine TS EN ISO 7243 :2017 -Termal çevrenin ergonomisi – WBGT (ıslak ampul küresel sıcaklık) endeksi (ISO 7243: 2017) kullanılarak ısı stresinin değerlendirilmesi standardı getirilmiştir.

TS EN ISO 7730 Orta dereceli termal ortamlar- Pmv ve ppd indislerinin tayini termal rahatlık için şartların belirlenmesi

17.07.2013 tarih ve 28710 nolu Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Bina Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine ilişkin yönetmeliğin ilgili maddeleri dikkate alınmaktadır.

TERMAL KONFOR ŞARTLARI NELERDİR?

1. Hava sıcaklığı

2. Havanın nem yoğunluğu

3. Hava akım hızı

4. Radyant ısı

5. Giyim

6. Metabolik sıcaklık

NE TÜR TEDBİRLER ALINABİLİR?

Öncelikle ölçümlerinizi tamamlayabilir ve bu konuda dışarıdan yardım alabilirsiniz.

1. İşyerinin istenilen düzeyde ısıtılması ve soğutulması uygun bir ısıtma ve soğutma sistemi ile sağlanmalıdır.

2. İşyeri soğuksa uygun yerlerde birden fazla küçük ısıtıcı kullanın.Isıtıcılar, havalandırma ve pencerelerden gelen havanın işçiye girmeden önce ısıtılacağı şekilde yerleştirilmelidir.

3. İnşaat sırasında tesis, çatı ve duvarlar kuzeye bakacak şekilde iyi bir yalıtımla yalıtılmalıdır.

4. İşçinin zemini işe uygun olmalıdır.

5. Çalışanlara işe uygun kıyafet sağlanmalıdır.

6. Yeterli havalandırma sağlanmalıdır. Lokal veya genel aspirasyon ile yapılabilir.

7. Mevsimlik işçilere kişisel koruyucu donanım sağlanmalıdır.

8. Sıcak nesneler boyanmalı veya düşük radyasyonlu malzemelerle kaplanmalıdır.

9 .Gerekirse, işçiler koruyucu giysilerle donatılmalıdır.

10. Radyant ısı için radyant kalkanlar kullanılmalıdır.

11. Gerekirse, radyan ısıyı emmek ve havalandırma kontrollü konveksiyon ısısı olarak dağıtmak için ısı emici bir kalkan kullanılmalıdır.

12. Çalışanların, günün en sıcak saatlerinde (10:00-16:00) zorunlu olmadıkça açık havada ağır işler yapmasına izin verilmez.

13 .Açık havada çalışan kişiler mümkün olduğunca güneşe çıkmamaya özen göstermeli, aşırı egzersizden kaçınmalı ve tuz içeren sıvı gıdaları düzenli olarak tüketmelidir.

14. Her çalışma saatinde en az 2-4 bardak sıvı tüketilmesi tavsiye edilir.

15. Risk altındaki yetişkinler ve yaşlı işçiler günde en az iki kez sıcak çarpması veya sıcak çarpması açısından izlenmelidir.

16. Ofis ortamında çalışanlar için güneş alan pencerelerde panjur veya benzeri perdeler kullanılarak güneşten korunma sağlanmalıdır.

MEVZUATTA BU KONUDA NELER MEVCUT???

İlgili Yönetmelik; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

Ölçüm standardı; İSG (Termal Konfor)* Termal Konforun tespiti ve soğuk çalışma şartlarının insanlar üzerindeki etkisinin belirlenmesi/ Hava akım hızı, küresel sıcaklık, ortam sıcaklığı, bağıl nem, yaş hazne sıcaklığı ve küresel sıcaklık: TS EN ISO 7730 /Termal çevrenin ergonomisi – WBGT (ıslak ampul küresel sıcaklık) endeksi (ISO 7243: 2017) kullanılarak ısı stresinin değerlendirilmesi

İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK EK 1 İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE UYGULANACAK ASGARİ SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI’NA GÖRE;

Ortam sıcaklığı;

Madde 19: İşyerindeki ısıl konfor koşullarının çalışanları rahatsız etmemesi, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını değiştirmemesi esastır. Çalışma ortamı sıcaklığının, çalışanların çalışma tarzı ve tüketim kapasitelerine uygun olmasını sağlamak. Dinlenme odaları, bekleme odaları, soyunma odaları, banyo ve tuvaletler, kantinler, kantinler ve ilk yardım odaları kullanım amacına göre yeterli sıcaklıkta tutulur. Isıtma ve soğutma için kullanılan tesisler personeli rahatsız etmeyecek ve kaza riski oluşturmayacak şekilde konumlandırılmış olup, bakım ve muayeneleri yapılmaktadır. TS EN 27243 standardı, işyerindeki ısıl konfor koşullarının ölçülmesine ve değerlendirilmesine olanak sağlar.

20: Yapılan işin niteliğine göre sürekli olarak çok sıcak veya çok soğuk bir ortamda çalışmanın gerekli olması ve bu durumun değiştirilmemesi gerektiği hallerde, işçileri aşırı sıcaktan koruyacak önlemler alınmalıdır. veya çok soğuk.

21 : İşyerinin ve yapılacak işin özelliğine göre pencere ve çatı aydınlatmaları güneş ışığının olumsuz etkilerini engelleyecek nitelikte olmalıdır.